دورات تدريبية في حوكمة المؤسسات

الحوكمة و معايير الإنضباط و الإمتثال

    Filters
      عنوان الدورة
      التاريخ
      المكان
      المدة
      الرسوم
      30 مارس–03 أبريل 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      05–09 أبريل 2026
      جدة
      5 أيام
      $5,950
      06–10 أبريل 2026
      أونلاين
      5 أيام
      $3,950
      06–10 أبريل 2026
      لندن
      5 أيام
      $5,950
      06–10 أبريل 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      16–20 أبريل 2026
      لندن
      5 أيام
      $5,950
      27 أبريل–15 مايو 2026
      دبي
      15 يوم
      $5,950
      11–15 مايو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      08–12 يونيو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      08–12 يونيو 2026
      أونلاين
      5 أيام
      $3,950
      08–12 يونيو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      15–19 يونيو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      22–26 يونيو 2026
      لندن
      5 أيام
      $5,950
      29 يونيو–17 يوليو 2026
      أونلاين
      15 يوم
      $3,950
      29 يونيو–17 يوليو 2026
      دبي
      15 يوم
      $5,950
      06–10 يوليو 2026
      أونلاين
      5 أيام
      $3,950
      06–10 يوليو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      20–24 يوليو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      20–24 يوليو 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      03–07 أغسطس 2026
      دبي
      5 أيام
      $5,950
      17–21 أغسطس 2026
      لندن
      5 أيام
      $5,950
      23 أغسطس–10 سبتمبر 2026
      الرياض
      15 يوم
      $5,950
      24–28 أغسطس 2026
      أبوظبي
      5 أيام
      $5,950
      31 أغسطس–04 سبتمبر 2026
      الدوحة
      5 أيام
      $5,950

      نظرة عامة

      تقدّم جلوماكس السعودية باقة متخصصة من برامج حوكمة الشركات وإدارة المخاطر والالتزام (GRC) لمساندة المؤسسات في بناء حوكمة تشغيلية قابلة للتطبيق والقياس، ورفع جودة القرار والرقابة والشفافية، وتقليل مخاطر عدم الامتثال والسمعة. تبدأ الرحلة من تأسيس مبادئ الحوكمة وأدوار منظومة الحوكمة وعناصرها الأساسية، كما في حوكمة الشركات، حيث يركز البرنامج على تفعيل ممارسات الحوكمة الرشيدة، وتعزيز الشفافية والإفصاح، وضبط الأدوار والمسؤوليات والرقابة بما يدعم الالتزام واستدامة الأداء.

      وللجهات التي تسعى لربط الحوكمة بالاتجاه الاستراتيجي وفعالية المجلس واللجان ورفع جودة القرارات، تقدم جلوماكس السعودية برنامج حوكمة الشركات الاستراتيجية الذي يعزز فهم حوكمة المجلس والإدارة التنفيذية، وتطوير التقارير ومؤشرات قياس الأداء والحوكمة، بما يدعم المقارنات المرجعية والتحسين المستمر.

      وباعتبار أن التحدي الحقيقي هو التكامل بين الحوكمة والمخاطر والامتثال، تركز دورات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام والبرنامج المتقدم في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام على تشغيل منظومة GRC عملياً عبر أدوات مثل بناء إطار إدارة المخاطر، وتطوير السجلات والمصفوفات والمؤشرات، وربط الامتثال بالتقييم القائم على المخاطر، مع تعزيز دور اللجان ووظائف الرقابة داخل المؤسسة.

      ولمن يرغب في مواءمة الحوكمة مع معيار دولي يعزز الشفافية والمساءلة، توفر جلوماكس السعودية برنامج المعايير الدولية للحوكمة – دليل ISO 37000 لتطوير إطار حوكمة متماسك يدعم جودة القرار والتحسين المستمر.

      كما يغطي المسار جانب الامتثال المتخصص من خلال برنامج مسؤول الإلتزام المعتمد الذي يركز على بناء وظيفة الالتزام، وإدارة مخاطر عدم الامتثال، وصياغة السياسات والإجراءات والتقارير في البيئات المنظمة.

      وللقطاع العام والجهات المملوكة للدولة، تقدم برامج مثل دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية والحوكمة المؤسسية للجهات الحكومية والشركات المملوكة للدولة لتعزيز المساءلة وحماية المال العام ورفع كفاءة الرقابة والحوكمة، إضافة إلى الجاهزية المؤسسية للأزمات من خلال حوكمة المخاطر في القطاع العام لرفع الجاهزية والاستمرارية في الخدمات الحيوية.

      وأخيراً، لأن فعالية الحوكمة تعتمد أيضاً على جودة “تشغيل المجلس” وسلوكيات القرار، تقدم جلوماكس السعودية البرنامج المتقدم لإعداد أمناء السر المحترفين في المجالس واللجان لتعزيز إدارة الاجتماعات والمحاضر والمتابعة باحتراف، إلى جانب برامج داعمة لجودة القرار مثل الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي  لرفع الوعي وتحسين مناقشات اللجان والقرارات المؤسسية.

      لماذا جلوماكس السعودية هي خيارك الأمثل؟

      جلوماكس السعودية هي الممثل الرسمي لمؤسسة جلوماكس العالمية في المملكة العربية السعودية، وتقدّم برامج تدريب احترافية بمعايير دولية مع مواءمة عالية لبيئة المملكة واحتياجات الجهات الحكومية والخاصة والشركات المملوكة للدولة، بحيث لا يخرج المشارك “بمعرفة عامة” فقط، بل بمنهجية تطبيقية تساعده على تحسين الحوكمة وتقليل المخاطر ورفع الالتزام بشكل ملموس داخل مؤسسته.

      أبرز ما يميزنا في برامج الحوكمة والمخاطر والالتزام:

      • مواءمة محلية قوية: نعالج تحديات الحوكمة الواقعية في المملكة (المساءلة، الرقابة، تضارب المصالح، فعالية اللجان، حماية المال العام) بما يتناسب مع بيئات الجهات الحكومية والخاصة.
      • محتوى مبني على أفضل الممارسات والمعايير: نُترجم مبادئ الحوكمة ومعاييرها إلى تطبيقات عملية متسقة مع الاتجاهات الدولية، بما في ذلك مواءمات معيارية مثل ISO 37000 ضمن مسارات واضحة.
      • نخبة من خبراء التدريب: يتم اختيار المحاضرين بعناية من صفوة الخبراء والممارسين الدوليين الذين يجمعون بين التأصيل الأكاديمي والخبرة في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال.
      • بيئة تعلم مرنة وتفاعلية: نوفر خيارات تدريبية متنوعة تشمل التدريب الحضوري في كبرى المدن أو التدريب “أونلاين” عبر منصات تفاعلية تضمن أعلى جودة تعليمية.
      • مسارات متدرجة وواضحة: نساعدك تختار المسار الأنسب (تأسيسي/تطبيقي/متقدم/تأهيلي) بما يقلل الهدر ويرفع العائد من التدريب وفق هدفك الوظيفي والمؤسسي.
      • تعلم تطبيقي يرفع نقل الأثر لبيئة العمل: نعتمد ورش عمل ودراسات حالة وتمارين مرتبطة بالواقع المؤسسي لضمان انتقال سريع من التدريب إلى التنفيذ.
      • تحويل المعرفة إلى أدوات تشغيل جاهزة: يحصل المشاركون على أدوات قابلة للاستخدام مثل سجل المخاطر ومصفوفة المخاطر ونماذج التقارير وطرق العرض المختلفة على اللجان والمجلس.
      • اعتمادية مهنية وشهادات حضور: يحصل المشاركون على شهادات حضور معتمدة ونقاط تعليم مهني مستمر (CPE) وفق ساعات التدريب، بما يدعم المسار المهني والاعتمادات.

      من الذي يجب أن يحضر دورات الحوكمة

      تم تصميم هذه الدورات للمهنيين المسؤولين عن القيادة والإشراف والرقابة والامتثال والمخاطر والتدقيق وجودة القرار، وفيما يلي الفئات الأكثر ارتباطاً وكيف سيستفيد كلٌ منهم

      • أعضاء مجالس الإدارة وأعضاء اللجان: يرفعون فعالية الإشراف وجودة القرار ويعززون المساءلة والشفافية.
      • أمناء سر المجالس واللجان ووحدات دعم الحوكمة: يطورون إدارة الاجتماعات والمحاضر والمتابعة وإغلاق التوصيات باحتراف.
      • الإدارة العليا – نواب الرئيس – مدراء العموم: يربطون الحوكمة بالاستراتيجية ويقللون المخاطر المؤسسية عبر قرارات أكثر انضباطاً.
      • مسؤولي حوكمة الشركات/الحوكمة المؤسسية: يصممون أطر الحوكمة (مواثيق/صلاحيات/سياسات) ويعالجون فجوات التطبيق والامتثال.
      • إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات: يطوّرون سجلات ومؤشرات مخاطر وخطط جاهزية تدعم الاستمرارية.
      • الالتزام والامتثال والرقابة التنظيمية: يحولون المتطلبات إلى سياسات وضوابط قابلة للقياس ويخفضون مخاطر عدم الامتثال.
      • التدقيق/المراجعة الداخلية والرقابة الداخلية: يعززون التدقيق القائم على المخاطر ويرفعون جودة التقارير المرفوعة للجان.
      • الشؤون القانونية ووحدات السياسات والإجراءات: يوحّدون السياسات ويحدّون من تضارب المصالح ويقوّون الامتثال الحوكمي.
      • القطاع العام والشركات المملوكة للدولة ووحدات حماية المال العام: يرفعون كفاءة الرقابة والشفافية ويعززون المساءلة وكفاءة الإنفاق.
      • التخطيط الاستراتيجي والتحول المؤسسي وقياس الأداء: يربطون الحوكمة بمؤشرات الأداء ويدعمون التحول عبر مساءلة فعّالة.
      • مدراء المشاريع والمشتريات والعقود: يقللون المخاطر التعاقدية ويرفعون الانضباط في الأداء والتكلفة والمتابعة.
      • القيادات المهتمة بجودة القرار والسلوك المؤسسي: يحسنون القرارات عبر فهم الانحيازات والذكاء العاطفي وديناميكيات اللجان.

      الأسئلة الشائعة (FAQs)

      نعم، لأن كثيراً من الدورات تبدأ بتأسيس المفاهيم ثم تنتقل للتطبيق، وهي مناسبة لمدراء الإدارات وأعضاء اللجان وقادة الفرق ذوي المسؤولية الإشرافية.

      نعم، نحرص على دمج أمثلة واقعية من التحولات الناجحة في الجهات الحكومية والشركات السعودية الكبرى لتعميم الفائدة.

      النهج تطبيقي ويركز على ورش عمل وحالات عملية ومخرجات قابلة للاستخدام داخل جهة العمل.

      نعم، يمكن تصميم برنامج تعاقدي مخصص وفق التحديات والقطاع ومستوى النضج، مع مواءمة الأمثلة والأدوات مع سياسات الجهة.

      نعم، لدينا برامج تركّز على الحوكمة الحكومية وحماية المال العام والرقابة والجاهزية للأزمات.

      تعزز الشفافية والمساءلة والحوكمة والانضباط المؤسسي وكفاءة الإنفاق ورفع الأداء وهي عناصر داعمة للتحول المؤسسي.

      نعم، يحصل المشاركون على شهادة حضور بعد إتمام البرنامج، مع نقاط/ساعات التعليم المهني المستمر (CPE) بحسب مدة الدورة. كما أن شهادات جلوماكس السعودية صادرة ضمن منظومة تدريب احترافية ومعتمدة لدى جهات دولية مهنية مرموقة، بما يعزز قيمتها للاستخدام المهني وتطوير المسار الوظيفي.

      لا توجد شروط معقدة، فبرامجنا مصممة لتناسب مختلف المستويات الإدارية من المبتدئين إلى كبار القادة. بالنسبة للبرامج المتقدمة فيفضّل فيها خبرة عملية ويتم توضيح ذلك في صفحة كل دورة.

      يمكن تقديمها حضورياً أو عن بُعد أو داخل مقر الجهة وفق الاحتياج وتتراوح أغلب برامجنا المكثفة بين ٥ إلى ١٠ أيام تدريبية، مصممة لتحقيق أقصى استفادة في أقل وقت ممكن.

      يمكنكم التواصل معنا، وبناءً على مجال العمل والغرض من الدورة، سيقوم صفوة من المحاضرين الذين يجمعون بين التأصيل الأكاديمي والخبرة التنفيذية بترشيح مجموعات الدورات الأكثر ملاءمة لاحتياجاتكم، بما يضمن تحقيق أفضل أثر تدريبي وتطبيقي داخل جهة العمل.

      اكتشف مزيدا

      من المجالات

      القيادة و الإدارة
      إدارة إجراءات العمل
      إدارة المخاطر
      إدارة المكاتب و السكرتارية
      إدارة الموارد البشرية
      إدارة وتحليل البيانات
      الإستراتيجية و التخطيط
      الإعلام و العلاقات العامة

      اشترك في نشرتنا التدريبية

      إبق على إطلاع بأحدث الموضوعات و الدورات التدريبية التي يتمّ إضافتها بشكلٍ مستمر إلى الخطة التدريبية لمواكبة مستجدات سوق العمل.

        اشترك في نشرتنا التدريبية

        جلوماكس السعودية
        الدردشة مع مساعد

        هالة
        مرحبا بك
        كيف يمكنني مساعدتك؟
        1:40
        ×