دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية
نبذة عن الدورة التدريبية
وفقًا للأبحاث العالمية، يمكن أن تقضي الأتمتة على ملايين الوظائف وقد تحتاج القوى العاملة إلى تغيير وظائفها. وسيتطلب ذلك بشكل حاسم الدفع نحو تطوير طرق التعلم للأفراد و تنمية مسارتهم المهنية بشكل محترف يتناسب مع سرعة التغييرات الإستراتيجية للمؤسسات لتحقيق إستدامة الأعمال.
وتهدف هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس إلى تعزيز جدارة التعلم المرن والسريع عن طريق تزويدهم بالأدوات التطبيقية والاستراتيجيات الحديثة والمعارف والمهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة للتعلم المستمر الرشيق والتكيف مع التغيير.
ما الذي ستحققه بعد إتمام الدورة؟
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية، سوف يكون المشاركون قادرون على:
- بناء ثقافة تعلم مستدامة تمكن من خلق بيئة داعمة للتعلم
- تطوير عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات
- تطبيق عقلية التعلم السريع والممارسات على تعلم الموارد البشرية ومبادرات التنمية
- توفير التوازن بين الثقافة الرشيقة وهيكل الإدارة الرشيقة
- دعم التحول من خلال تبني عقلية النمو
- خلق القادة والفرق والمنظمات المرنة
المنهجية
هذه الدورة التدريبية ستقدم بطريقة تفاعلية مع اسلوب عرض متميز. سيتخلل هذه الدورة التدريبية انشطة فردية وجماعية. بالإضافة إلى طرح المادة التدريبية والتطبيقات الخاصة بها بأسلوب متميز اسلوب، ستتضمن هذه الدورة التدريبية أيضاً قصص من الواقع، مقاطع فيديو، ألعاب ذهنية، حالات دراسية، بالاضافة الى تبادل الخبرات بين المشاركين وايجاد طرق ابداعية لحل تحديات من الواقع المهني.
لمن صُممت هذه الدورة؟
هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية
- مدراء الموارد البشرية
- شركاء أعمال الموارد البشرية
- مدراء أقسام إدارة الأداء
- مدراء التعلم و التطوير
- مختصين التدريب و إدارة المسار المهني
- قادة الفرق
- المشرفون
- مختصين التعلم والتطور
- المشرفون المسؤولون عن استخدام وتطبيق تقنيات إدارة وتقييم الأداء
محاور الدورة
اليوم 1: تطوير ثقافة Agile
- ما هي منهجية Agile وعلاقتها الاستراتيجية بثقافة التعلم؟
- القيم الساسية للعقليات المرنة القابلة للتعلم
- عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات
- تكتيكات تمكين المرونة في جميع أنحاء المنظمة
- تطبيق الممارسات الرشيقة على مبادرات وعمليات الموارد البشرية
- القدرة على التعلم مقابل سرعة التعلم
اليوم 2: تقنيات التعلم السريع
- الخطوات الرئيسية لتنفيذ عملية التعلم السريع
- المكونات الأساسية لسرعة التعلم
- عوامل النجاح الحاسمة لرشاقة التعلم
- خلق ثقافة التعلم بالمؤسسة و المؤسسات الداعمة للتعلم
- الموظفون ذوو سرعة التعلم المنخفضة مقابل الموظفين ذوي السرعة العالية في التعلم
- برامج التعلم المتمحور حول قدرات المتدربين
اليوم 3: عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات
- التعلم الرشيق في مختلف مراحل تطوير القوى العاملة
- نماذج التعلم الرشيقة لقادة الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة والهجينة
- طرائق التعلم - الصناعة والتعلم القائم على الأقران والجماعة والتعلم التكيفي
- التعلم السريع وتنمية القيادة
- بناء المرونة للخبراء المتخصصين (SMEs) والمساهمين الفرديين (ICs)
- تطوير الكفاءات المستقبلية للأفراد
اليوم 4: استدامة القادة والفرق والمنظمات المرنة
- تطوير واستدامة القادة والفرق والمنظمات المرنة
- التطوير المستمر للقيادة الرشيقة
- محاذاة الفريق من أجل الرشاقة والمرونة
- الحفاظ على المنظمة الرشيقة من أجل ضمان الأداء العالي
- بناة التكنولوجيا من أجل تطبيق الرشاقة
اليوم 5: إستدامة ممارسات التعلم الرشيق
- المسؤولية الجماعية عن التعلم والتطوير السريع
- الرشاقة كجزء لا يتجزأ من التيار الرئيسي لإدارة الشركات
- أفضل الممارسات والمعايير للاستدامة
- تخطيط مبادرات للتطبيق بالمؤسسة
- تحليل SWOT لتخطيط التنمية الشخصية
الشهادات المُعتمَدة
- لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
- وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
الإعتمادات

جلوماكس هي مركز تدريب مُسجل لدى الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأمريكي (NASBA) بصفتها راعي لبرامج التعليم المهني المستمر في السجل الوطني الخاص برعاة التعليم المهنى المستمر. ويمتلك المجلس السلطة النهائية في قبول الدورات الفردية من أجل الحصول علي اعتماد التعليم المهني المستمر. لمزيد من المعلومات عن الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.nasba.org
جميع الدورات التدريبية المقدمة من جلوماكس هي دورات مؤهلة بصفة أساسية للحصول على اعتماد التعليم المهني المستمر.
قد يهمك أيضاً ما يلي ...
تُقدم جلوماكس السعودية دورات تدريبية ذات الصلة لتساعدك في إتخاذ القرار الأفضل لخطة التطوير المهني الخاصة بك.
تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب والسعودة
مقدمة تؤكد رؤية المملكة 2030 أن رأس المال البشري، وخاصة فئة الشباب، يمثل أحد أهم عناصر القوة الوطنية. ولتحقيق الاستفادة القصوى من
الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي
Introduction تعد الرقابة من أهم مجالات البحث العلمي في العصر الحالي، وذلك لما لها من أهمية كبيرة على مستوى المنظمات في مختلف
تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي
Introduction لا تنحصر القدرة التنافسية الحقيقية في مجال الأعمال التجارية فقط. فتخطيط القوى العاملة هو وسيلة لضمان وجود عدد من الأشخاص من
مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي
مقدمة يعتمد أداء الموظف و كفاءته على عنصرين أساسيين وهما قدرته على العمل ورغبته فيه. وتتمثل مقدرته على العمل فيما يمتلكه الموظف
التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية
Introduction من اليسير لمتابعي تطور وصعود أكبر الشركات العالمية خلال السنوات الأخيرة، ملاحظة أن تلك الشركات أيقنت أن سبيلها الوحيد للمنافسة و
مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
Introduction لم يعد من المقبول في هذا العصر أن نتحدث عن أهمية الموارد البشرية، فقد أصبحت حقيقة ظاهرة للجميع، وأعترف الجميع أن
المقابلة القائمة على الكفاءات
Introduction “أي مؤسسة من أي نوع لا تمتلك سوى مورد واحد فقط، ألا وهو المورد البشري”، هذه العبارة الجريئة التي قدمها عالم
ورشة عمل في تقييم العملية التدريبية و قياس العائد من التدريب
Introduction بالرغم من جهود التدريب التي تقدمها معظم المؤسسات في عالمنا المعاصر، الا أنه يظهر واضحاً للمتابع والمقيم لنتائج تلك الشركات، التباين
تحليلات الموارد البشرية
Introduction شهدت الفترات الماضية تحول كبير في وظائف و أدوار إدارة الموارد البشرية فلم يعد يقتصر دور إدارة الموارد البشرية على الوظائف
برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب
Introduction تم تصميم هذه الدورة التدريبية لأخصائيي و منسقي التدريب للتعرف على الدور الحيوي للقائمين و العاملين في مجال التدريب و التطوير.
ما المهارات الأخرى التي تحتاج إلى تطويرها؟
تصفح قائمة الدورات التدريبية لدينا أو بإمكانك التواصل معنا لتصميم دورة تتماشى مع الإحتياجات التدريبية لمؤسستكم.
عرض الدوراتهل تحتاج إلى مساعدة في البحث عن الدورة التدريبية المناسبة لك؟
سيقوم مستشارو التدريب لدينا بتقديم المساعدة المطلوبة.
اتصل بنا