برنامج أوكسفورد للقيادة

تم تصميم برنامج أوكسفورد للقيادة المقدم من جلوماكس لتمكين القادة الحاليين والمحتملين من اكتساب المعارف والمهارات القيادية التي يتطلبها الدور القيادي في بيئات العمل الحديثة. يركّز البرنامج على الفكرة الجوهرية التي تؤكد أن الدور الأهم للقائد يتمثل في دعم فريقه والارتقاء به عبر مراحل تطور فرق العمل، بما يعزز الأداء والاستدامة المؤسسية.

يركّز البرنامج على تنمية عوامل الكفاءة القيادية الأساسية التي تمكّن القادة من التواصل الفعّال على مستوى المؤسسة، وتحقيق التوازن بين الأولويات القيادية المتعارضة، وتجنّب الانغماس في المهام الإدارية اليومية على حساب القيادة، إضافة إلى بناء قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات بأسلوب منظم، وفرض الأسلوب القيادي المناسب لكل موقف، وتحقيق النتائج الملموسة من خلال فرق العمل، بما يتماشى مع احتياجات المؤسسات في المملكة العربية السعودية وتوجهاتها المستقبلية.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكتسب المشاركون جدارات قيادية تمكّنهم من :

•   تعزيز الوعي الذاتي القيادي وفهم الدور الحقيقي للقائد.
• حسين مهارات التواصل القيادي وبناء التفاعل الفعّال داخل المؤسسة.
• تقان إدارة الوقت والأولويات واتخاذ القرارات بفعالية.
• طوير مهارات حل المشكلات بأسلوب منظم ومبتكر.
• هم السلوك البشري وأساليب التأثير والتحفيز.
• دارة التحديات والسلوكيات الصعبة باحترافية.
• نمية قدرات تدريب وتوجيه الفريق (Coaching & Mentoring).
• مارسة التفويض والتمكين لتحقيق نتائج عالية الأداء.

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من إحداث تغيير سلوكي إيجابي في ممارساتهم القيادية، وتحسين إنتاجيتهم وأداء فرق العمل، وبناء ثقافة تطوير مستدامة داخل المؤسسة. كما سيسهم البرنامج في تمكين القادة من تحمّل مسؤولياتهم القيادية بوعي أكبر، وفهم العلاقة بين القيم والسلوكيات التنظيمية، وتقديم دعم استباقي لفرقهم، والتركيز على النتائج العملية بدلًا من الاكتفاء بالنظريات، بما ينعكس على رفع فاعلية الأداء المؤسسي وتحقيق نتائج ملموسة.

تقوم هذه الدورة التدريبية على مجموعة من الأنشطة التفاعلية -التمارين الجماعية والفردية ودراسات الحالة والمناقشات - بالإضافة إلى طرح أحدث النظريات وأساليب التفكير. كما ستقدم البيئة التدريبية الدعم اللازم لحث الأفراد -على اختلاف درجات خبراتهم- على مشاركة المناهج التي يستخدمونها حالياً فضلاً عن تجربة المناهج الجديدة التي سيتعرَّفون عليها خلال هذه الدورة التدريبية. سيكون قائد البرنامج التدريبي على أهبة الاستعداد للإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى أحد المتدربين، وسيقوم بدور مساعد لبناء وتطبيق مناهج جديدة. نهدف من وراء ذلك إلى إضفاء البهجة على تجربة التعلُّم ومنح هؤلاء الأشخاص الذين حضروا الدورة التدريبية شعوراً بالقيمة الكبيرة التي يقدمها هذا المزيج من أنماط وأساليب التعلُّم.

• المحترفون الراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية
• القادة الحاليون الذين يتطلعون إلى تعزيز أثرهم القيادي
• القيادات المحتملة في مختلف القطاعات
• كل من يسعى إلى تطوير مهاراته الشخصية والقيادي