برنامج إدارة الأعمال حول تمكين المرأة في القيادة

هل لديكِ ما يلزم لتكوني امرأة رائدة في القرن الحادي والعشرين؟ في القرن العشرين، عملت المرأة بجدية أكثر لتثبت وجودها في "عالم الرجل". الآن يدرك العالم أن النساء بالفعل أكثر ملاءمة للقيادة في الواقع الاقتصادي الجديد. ان نقاط القوة مثل الفطنة، و الذكاء العاطفي، و الإبداع، و العمل الجماعي، و التفكير بصورة كبيرة هي بالضبط ما يتطلبه سوق عمل شديد التنافس و التغيير. بالطبع هذه أخبار رائعة للنساء، لأن هذه هي نقاط قوتهن الطبيعية. ومع ذلك، هناك أيضاً نقاط ضعف شائعة يمكن أن تمنع النساء من تأدية أدوارهن القيادية، و المطالبة بدورهن الريادي في مكان العمل. و هذه الدورة التدريبية الملهمة والمبتكرة المقدمة من جلوماكس للمرأة الرائدة، ستمكّنك أن تعرفي نفسك، و تثقي بنفسك، وتمكّن نفسك من تولي زمام المبادرة و بناء حياة مهنية و فريق و حياة يمكنك أن تفخري بها. بالإضافة إلى ذلك، ستوفر هذه الدورة خبرة "في إدارة الأعمال" فيما يتعلق بالمحتوى و التعليم و المناقشة و التدريب الجماعي.

بحضور هذه الدورة التدريبية، ستكوني قادرة أن تحققي هذه الأهداف:

• تعلم كيفية إدارة نفسك و مهامك والأشخاص الآخرين
• تحقيق التوازن بين الأهداف الشخصية و أهداف الفريق ، و الحياة الشخصية و حياة العمل
• اكتساب المعرفة و الممارسة في التواصل بشكل أكثر وضوحاً وإيجازاً و ثقة في جميع المواقف مع كبار السن والأقران ومع المرؤوسين والعملاء
• تعلم كيفية تنظيم و تمكين وتحفيز نفسك وفريقك لتحويل العقبات إلى فرص، وإيجاد النجاح المستمر
• تجاوز المعوقات الداخلية والخارجية بثقة وكفاءة ومهنية وحكمة
• التعرف على نقاط القوة و الضعف الخاصة بك في القيادة وتجنب الأخطاء القيادية الشائعة للنساء في العمل

ستستخدم هذه الدورة التدريبية حول المرأة الرائدة مجموعة متنوعة من تقنيات تعليم الكبار التي أثبتت جدواها لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. هذه الدورة التدريبية تفاعلية وتتحدى التفكير. سيقوم المدرب بتوجيه وتسهيل التعلم، باستخدام المناقشات ودراسات الحالة والتمارين وعروض الفيديو. مجموعات المهارات المتقدمة ستضيف قيمة إلى الموظفين والمدراء والقادة على حد سواء.

تناسب هذه الدورة التدريبية القائدات الطموحات و الناميات اللواتي يرغبن في تعزيز حياتهم المهنية و تنمية شخصيتهن، و خاصةً:

• جميع المدراء والقادة الذين يرغبون في تطوير كفاءاتهم القيادية
• أصحاب الأعمال الذين يحتاجون إلى تعزيز ثقتهم وكفاءتهم في تحقيق النتائج من خلال الآخرين
• قادة الفرق الجدد ومديري المكاتب والمشرفين المسؤولين عن إدارة وقيادة الفرق
• جميع موظفي الموارد البشرية
• القادة ذوي الخبرة الذين يبحثون عن المعرفة والدافع لزيادة نفوذهم وتأثيرهم في العمل
• قادة المجتمع الذين يرغبون في توضيح مقصدهم ورؤيتهم ورسالتهم ومعرفة كيفية تحقيق ذلك من خلال العمل مع الآخرين