مهارات الإبداع في بيئة الأعمال

في ظل التوجهات الحديثة للمؤسسات الساعية إلى الابتكار والتميز، أصبح الإبداع ضرورة أساسية لاستدامة الأداء المؤسسي وتطوير الأعمال. لم يعد الأداء الروتيني التقليدي كافيًا للحفاظ على المنافسة، بل أصبح الابتكار والإبداع والتجديد السمات المميزة للمؤسسات الناجحة.
تركّز دورة مهارات الإبداع في بيئة الأعمال المقدمة من جلوماكس على تمكين القادة والمهنيين من استكشاف أساليب جديدة للتفكير، وتحفيز فرق العمل، وقيادة الآخرين لإطلاق طاقاتهم الإبداعية. كما تزوّد المشاركين بالأدوات والأساليب العملية لتطبيق الإبداع في القيادة وحل المشكلات بطريقة مبتكرة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في بناء مؤسسات مرنة، خلاقة، وقادرة على التنافس.

يركّز هذا البرنامج التدريبي على بناء وصقل مجموعة من الجدارات القيادية والإبداعية التي تمكّن المشاركين من تطوير التفكير الابتكاري وحل المشكلات بطرق جديدة، وتحفيز فرقهم نحو التميز المؤسسي:

• التفكير الإبداعي والابتكاري: القدرة على توليد أفكار جديدة وتطوير حلول غير تقليدية للتحديات المؤسسية.
• قيادة الأشخاص الأذكياء: القدرة على فهم سلوكيات الأشخاص الموهوبين وتحفيزهم لتحقيق الأداء الأمثل.
• حل المشكلات بطرق إبداعية: القدرة على معالجة المشكلات الإدارية بطريقة مبتكرة وتطبيق أساليب التفكير الحديثة.
• العصف الذهني وإدارة الأفكار: استخدام تقنيات العصف الذهني لتحويل الأفكار إلى مبادرات قابلة للتنفيذ.
• القيادة الشاملة 360 درجة: القدرة على التأثير والإدارة عبر جميع المستويات التنظيمية، مع بناء علاقات مهنية فعّالة.
• تطبيق التفكير الاستراتيجي والإدراك الذاتي: فهم نقاط القوة والفرص لتطوير الأداء الشخصي والمؤسسي.

بنهاية الدورة سيتمكن المشاركون من:

• إيجاد فرص جديدة للتفكير الإبداعي في العمل.
• مساعدة الآخرين على أن يكونوا مبدعين ومنتجين للأفكار.
• فهم العلاقة بين الإبداع والذكاء، وتطبيقها عمليًا.
• قيادة الأشخاص الأذكياء بفعالية وتحفيز فرقهم نحو الأداء المتميز.
• حل المشكلات بطرق إبداعية وابتكارية باستخدام أساليب عملية مثل القبعات السبعة للتفكير وPMI.
• إدارة جلسات العصف الذهني وتقييم الأفكار وتحويلها لمبادرات قابلة للتنفيذ.

تعتمد هذه الدورة على منهجية تدريبية تفاعلية متقدمة، تجمع بين النقاشات المنظمة، مجموعات العمل، جلسات العصف الذهني، دراسات الحالة الواقعية، لعب الأدوار، والألعاب التدريبية الهادفة.
كما تمزج المنهجية بين التدريب والاستشارات، حيث يحصل المشاركون على دعم مباشر لتطوير خطة عملية تساعدهم على تطبيق ما تعلموه داخل بيئة عملهم وتحقيق نتائج ملموسة.

هذه الدورة مناسبة لـ:

• القادة والمدراء في المستويات الوسطى والعليا.
• قادة الفرق والمشرفين على المشاريع.
• المهتمين بتطوير الأداء المؤسسي عبر الإبداع والابتكار.
• المختصين في الموارد البشرية والتدريب الراغبين في تطوير مهارات التفكير الإبداعي وحل المشكلات.