إتقان إدارة و قيادة فريق العمل

تنطلق فكرة هذه الدورة من مبدأ أساسي مفاده أن القيادة الحقيقية لا تُمارس بالكلمات أو المنصب، بل بالقدوة. فقد أثبتت الدراسات والأبحاث القيادية أن القادة الأكثر تأثيرًا هم أولئك الذين يجسّدون نموذج الأداء المثالي أمام فرقهم، ويقودون السلوك قبل النتائج. وفي ظل التحديات المتسارعة التي تواجه المؤسسات اليوم، لم يعد النجاح ممكنًا دون فرق عمل عالية الأداء تنظر إلى قائدها كنموذج يُحتذى به.

تقدّم جلوماكس هذه الدورة التدريبية المتخصصة لتمكين القادة من صقل جداراتهم القيادية، وبناء رؤية واضحة لفِرقهم، وقيادة التغيير الإيجابي، وإدارة الأداء، والتحفيز، والصراعات، والتفويض والتمكين بأسلوب احترافي، بما يُسهم في بناء فرق عمل قادرة على تحقيق أهداف المؤسسة بثقة واستدامة.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكتسب المشاركون جدارات قيادية تمكّنهم من :

• قيادة الفريق بالقدوة وتعزيز الثقة والالتزام.
• فهم الدور القيادي وتحديد أولويات العمل بفعالية.
• تحسين الاتصال والإصغاء والإقناع والتأثير.
• إدارة الأداء والتفويض وتنظيم الوقت بطرق فعّالة.
• بناء فرق عمل متماسكة ورفع مستوى التحفيز.
• التعامل البنّاء مع الصراعات وتحويلها لفرص تطوير.
• تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه والتمكين

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• تعزيز التأثير القيادي لدى المشاركين على مستوى فرق العمل والمؤسسة.
• خفض ضغوط العمل من خلال إتقان مهارات التفويض والتمكين.
• تحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية بكفاءة أعلى.
• تحسين إنتاجية فرق العمل ورفع مستوى الأداء العام.
• رفع الروح المعنوية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
• تسريع عملية حل المشكلات داخل الفرق.
• تقليل الخلافات الداخلية ودعم الانسجام الوظيفي.
• الإسهام في رفع جودة الأداء واستقرار بيئة العمل بشكل مستدام

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لمجموعات العمل من أجل المساهمة في تطوير مستوى الإدارة والقيادة بشكل شخصي ومباشر.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لــ:

• جميع المدراء بكافة المستويات الإدارية
• الموظفين الذين توكل لهم مهام إدارة فرق العمل
• الموظفين المرشحين لشغل مناصب إدارية
• لكل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير مهاراته في الإدارة والقيادة والعمل الجماعي.