دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
التفكير الرشيق Lean Thinking
منهجية تقليل الهدر ورفع الكفاءة وتعظيم القيمة المقدمة للعملاء
نبذة عن الدورة التدريبية
في بيئة الأعمال التنافسية، لم يعد النجاح يعتمد فقط على زيادة الإنتاج، بل على تحقيق القيمة بأقل قدر ممكن من الهدر. وهنا يأتي دور التفكير الرشيق كمنهجية متكاملة تركز على تحسين العمليات، وتعزيز الكفاءة، وتقديم قيمة حقيقية للعملاء.
يقدم هذا البرنامج فهماً عميقاً لمنهجية التفكير الرشيق التي نشأت من نظام تويوتا الإنتاجي، وتطورت لتصبح إطاراً عالمياً لتبسيط العمليات وتحسين الأداء في مختلف القطاعات. حيث يكتسب المشاركون القدرة على تحليل العمليات، اكتشاف الهدر، وتطبيق أدوات التحسين المستمر لتحقيق نتائج ملموسة.
لا يقتصر البرنامج على الجانب التشغيلي فقط، بل يمتد ليشمل بناء ثقافة تنظيمية قائمة على التحسين المستمر والإبداع، مما يمكّن المشاركين من إحداث تغيير حقيقي ومستدام في بيئة العمل.
الجدارات المكتسبة
يركز البرنامج على تطوير مجموعة من القدرات العملية والاستراتيجية، من أبرزها:
- فهم مبادئ التفكير الرشيق وتطبيقاته في بيئات العمل المختلفة
- القدرة على تحليل العمليات واكتشاف الهدر
- استخدام أدوات Lean لتحسين الكفاءة والجودة
- قيادة مبادرات التحسين المستمر
- تعزيز ثقافة الابتكار وتقليل الفاقد
- ربط الأداء التشغيلي برضا العملاء والقيمة المقدمة
ما الذي ستحققه بعد إتمام الدورة؟
بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
- تطبيق منهجية التفكير الرشيق في تحسين العمليات
- تحديد أنواع الهدر وإيجاد حلول فعالة للتخلص منها
- تحسين تدفق العمل وزيادة الإنتاجية
- قيادة مبادرات تطوير العمليات داخل المؤسسة
- تحقيق وفورات في التكاليف مع تحسين الجودة
- تعزيز رضا العملاء من خلال تقديم قيمة أعلى
المنهجية
يعتمد البرنامج على منهجية تدريب تفاعلية تطبيقية تركز على التعلم بالممارسة، وتشمل:
- محاضرات تفاعلية لشرح المفاهيم الأساسية
- ورش عمل لتطبيق أدوات التفكير الرشيق
- دراسات حالة من بيئات عمل مختلفة
- تمارين جماعية وعصف ذهني
- ألعاب تدريبية لتعزيز الفهم العملي
- إعداد خطة عمل شخصية لتطبيق المفاهيم في بيئة العمل
لمن صُممت هذه الدورة؟
يستهدف البرنامج مجموعة واسعة من المهنيين، من أبرزهم:
- القادة والمدراء على مختلف المستويات
- المشرفون وقادة الفرق
- العاملون في الإنتاج والعمليات
- متخصصو اللوجستيات وسلاسل الإمداد
- الموظفون في مختلف الإدارات الراغبون في تحسين الأداء
- كل من يسعى لتقليل الهدر وتحسين الكفاءة في عمله
محاور الدورة
اليوم 1: مقدمة في التفكير الرشيق
في هذا اليوم، يتم تأسيس الفهم الشامل لمفهوم التفكير الرشيق، وتاريخه، وأهميته في تحسين الأداء المؤسسي ورفع الكفاءة.
- ما هو التفكير الرشيق؟
- مراحل تطور منهجية التفكير الرشيق
- مصفوفة الكفاءة والفاعلية
- التفكير الرشيق وعلاقته بوظائف الإدارة
- مزايا تطبيق منهجية التفكير الرشيق في مختلف أنواع المؤسسات
- التفكير الرشيق في تقديم الخدمات
- مبادئ التفكير الرشيق
اليوم 2: التفكير الرشيق من أجل إدارة القيمة
يركز هذا اليوم على فهم كيفية خلق القيمة للعملاء، وتحليل العمليات لاكتشاف فرص التحسين والتطوير.
- رسم مخططات تدفق القيمة
- علاقة الجودة وإدارتها بمنهجية التفكير الرشيق
- اكتشاف مواطن التطوير في العمليات
- منهجية السبب والنتيجة لاكتشاف مواطن التطوير
- منهجية 5Ws لاكتشاف السبب الجذري
- منهجية Waste Walk لاكتشاف الهدر
اليوم 3: منهجية التفكير الرشيق في التخلص من الهدر
يتناول هذا اليوم أنواع الهدر المختلفة وكيفية تحديدها والتخلص منها لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- ماهية الهدر وأنواعه الرئيسية
- الهدر الناتج من العيوب Defects
- الهدر الناتج من سرعة العمل وكمية الانتاج Over Production
- هدر الوقت والانتظار Waiting Time
- هدر المواهب غير المستغلة Not Utilizing Talents
- الهدر الناتج عن الانتقالات Transportation
- الهدر الناتج عن الأنواع المختلفة من المخزون Inventory
- الهدر الناتج عن الحركة غير الضرورية Motion
- الهدر الناتج عن المعالجة الزائدة Excess Processing
اليوم 4: قيادة عملية التغيير نحو التفكير الرشيق
يركز هذا اليوم على تمكين المشاركين من قيادة مبادرات التحسين والتغيير باستخدام أدوات ومنهجيات Lean.
- منهجيات التحسين المستمر مقابل إعادة هندسة العمليات
- شروط نجاح منهجية إعادة هندسة العمليات
- منهجية 5S ومنهجية كانبان
- منهجية Just in Time
- منهجية التفكير الرشيق في أتمتة العمليات Automation
- دور التفكير الرشيق في التميز في الخدمات الإستباقية
- توطين الإبداع من أجل التفكير الرشيق
اليوم 5: عوامل أساسية لنجاح منهجية التفكير الرشيق
يُختتم البرنامج بالتركيز على ضمان استدامة تطبيق التفكير الرشيق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة.
- تنظيم وتبسيط مكان العمل
- قادة ووكلاء عملية التغيير والتطوير
- إدارة الجانب الإنساني أثناء التغيير
- المشاركة والإنصات للآراء والمقترحات
- مؤشرات أداء العمليات
- ماذا تفعل بعد العودة
الشهادات المُعتمَدة
- لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
- وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
الإعتمادات

جلوماكس هي مركز تدريب مُسجل لدى الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأمريكي (NASBA) بصفتها راعي لبرامج التعليم المهني المستمر في السجل الوطني الخاص برعاة التعليم المهنى المستمر. ويمتلك المجلس السلطة النهائية في قبول الدورات الفردية من أجل الحصول علي اعتماد التعليم المهني المستمر. لمزيد من المعلومات عن الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.nasba.org
جميع الدورات التدريبية المقدمة من جلوماكس هي دورات مؤهلة بصفة أساسية للحصول على اعتماد التعليم المهني المستمر.
دورات تعاقدية مخصصة
يمكن تقديم هذا البرنامج بشكل مخصص لمنسوبي مؤسستك، بما يضمن مواءمته مع طبيعة العمليات والتحديات التشغيلية الخاصة ببيئة العمل.
يساعد هذا التخصيص على تحويل التدريب إلى تجربة تطبيقية عملية، حيث يعمل المشاركون على تحليل عملياتهم الفعلية واكتشاف الهدر وتطوير حلول تحسين واقعية.
كما يتيح التدريب الداخلي تطبيق أدوات التفكير الرشيق مباشرة، مما يحقق نتائج سريعة ويعزز الكفاءة التشغيلية داخل المؤسسة.
يمكن تخصيص هذا البرنامج التدريبي ليشمل:
- أطر القيادة المؤسسية
- التحديات الخاصة بالقطاعات
- الأولويات الاستراتيجية والقيم
- نماذج كفاءات القيادة
- فئات مستهدفة على المستوى المحلي أو الإقليمي أو الدولي
ما الذي يميز جلوماكس السعودية؟
جلوماكس السعودية (Saudi GLOMACS) هو الفرع الرسمي لـ جلومكس الدولية (GLOMACS International) في المملكة العربية السعودية، ويقدّم دورات تدريبية معترفًا بها دوليًا، سواء داخل المملكة أو في مواقع دولية مختلفة.
تتوافق برامجنا التدريبية مع أعلى المعايير المهنية والمؤسسية، مدعومة بفهم عميق للبيئة المهنية في المملكة العربية السعودية، إلى جانب الاستفادة من خبرات عالمية واسعة.
الحضور السعودي الرسمي
القسم السعودي الرسمي لـ جلوماكس، يتمتع بمصداقية عالمية راسخة.
المعايير الدولية
معايير دولية: دورات تدريبية معتمدة دولياً تتماشى مع أفضل الممارسات المهنية.
موثوق به في مختلف القطاعات
نحظى بثقة المهنيين والمؤسسات في القطاعين العام والخاص.
تقديم مرن
دورات تدريبية تُقدم داخل المملكة العربية السعودية وفي مواقع دولية مختلفة.
يوفر البرنامج قيمة استراتيجية للمشاركين من المملكة العربية السعودية، من خلال:
- دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في رفع الكفاءة التشغيلية
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر في الجهات الحكومية والخاصة
- تقليل الهدر وتحسين كفاءة الإنفاق
- دعم مبادرات التميز المؤسسي والجودة
- تمكين الكوادر الوطنية من أدوات Lean العالمية
- تحسين الإنتاجية وتعزيز القدرة التنافسية
قد يهمك أيضاً ما يلي ...
تُقدم جلوماكس السعودية دورات تدريبية ذات الصلة لتساعدك في إتخاذ القرار الأفضل لخطة التطوير المهني الخاصة بك.
الجدارات الإدارية المعاصرة لقادة المستقبل
التميز المؤسسي
القيادة المستشرفة للمستقبل Future Focused Leadership
إدارة الصراع وحل المشكلات
الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي
الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة
التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change
مهارات الإتصال الداخلي الإستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القيادة المؤثرة إيجاباً
الصلابة الذهنية (Mental Toughness) والحد من الإنهاك (Burnout)
ما المهارات الأخرى التي تحتاج إلى تطويرها؟
تصفح قائمة الدورات التدريبية لدينا أو بإمكانك التواصل معنا لتصميم دورة تتماشى مع الإحتياجات التدريبية لمؤسستكم.
عرض الدوراتهل تحتاج إلى مساعدة في البحث عن الدورة التدريبية المناسبة لك؟
سيقوم مستشارو التدريب لدينا بتقديم المساعدة المطلوبة.
اتصل بنا