المقابلة القائمة على الكفاءات

"أي مؤسسة من أي نوع لا تمتلك سوى مورد واحد فقط، ألا وهو المورد البشري"، هذه العبارة الجريئة التي قدمها عالم الإدارة بيتر دراكر لخّصت أهمية و فكرة هذه الدورة التدريبية الإفتراضية حول المقابلات القائمة على الكفاءات و التي تُقدمها جلوماكس عن بُعد. فنظراً لأهمية المورد البشري و دوره الرئيسي في نجاح المؤسسات و تحقيق أهدافها، إهتم المتخصصون و المهنيون دائماً بإكتشاف و تطوير الأساليب العلمية والعملية التي تمكنهم من إنتقاء وإكتشاف أفضل الموارد البشرية. وخلال هذه الدورة التدريبية ستتعرف و تتقن إستخدام واحدة من أهم الأساليب الحديثة في إكتشاف و إنتقاء و توظيف و تقييم الموارد البشرية، ألا وهي المقابلات القائمة على الكفاءات أو الجدارات، والتي يمكن وصفها بأنها أفضل أساليب المقابلات التي تضمن لك فاعلية وكفاءة ونزاهة عملية الإختيار و التوظيف و التقييم.

بنهاية هذه الدورة التدريبية الإفتراضية حول المقابلات القائمة على الكفاءات سيكون المشاركون قادرون على:

• فهم مفهوم الكفاءات وأهميتها وأنواعها وتأثيرها في إختيار وتوظيف وتقييم الموارد البشرية
• تخطيط وتنفيذ وإدارة وتقييم مقابلات قائمة على الجدارات
• صياغة أسئلة إكتشاف الكفاءات وتحليلها واعداد نماذج تقييمها
• إستخدام الأساليب العلمية والعملية اللازمة لكسر الجليد أثناء المقابلات
• مراعاة الجوانب الأخلاقية والمهنية قبل وأثناء وبعد المقابلات القائمة على الجدارات

هذه الدورة التدريبية، تستخدم منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training ، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المدرب والمشاركين . يتم تقديم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.

هذه الدورة التدريبية الإفتراضية تناسب فئة كبيرة جداً من:

• المديرين والقادة في مختلف المستويات الإدارية
• الموظفون المؤهلون لشغل هذه الوظائف الإدارية
• موظفي إدارة الموارد البشرية و فريق التوظيف
• كل من يشارك في تخطيط و تنفيذ و متابعة مقابلات التوظيف و الترقية و تقييم الأداء