برنامج الثورة الصناعية الرابعة

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم نتيجة التطور التقني المتلاحق، لم تعد الثورة الصناعية الرابعة مجرد مرحلة تكنولوجية عابرة، بل أصبحت إطارًا شاملًا يعيد تشكيل نماذج الأعمال، وطبيعة الوظائف، وأنماط القيادة، وآليات اتخاذ القرار في مختلف القطاعات.
وتؤكد التجارب العالمية أن المؤسسات القادرة على استيعاب متطلبات الثورة الصناعية الرابعة، وتطوير مهارات كوادرها البشرية، والتكيف مع التقنيات الناشئة، هي الأكثر قدرة على الاستدامة والتنافسية وتحقيق النمو طويل المدى.
يهدف برنامج الثورة الصناعية الرابعة – المهارات الضرورية لصناعة المستقبل المقدم من جلوماكس إلى تمكين القادة والمهنيين من فهم الثورة الصناعية الرابعة بوصفها منظومة متكاملة، تقوم على التحول الرقمي، والابتكار، والمهارات المستقبلية، والتفكير الاستراتيجي، وليس فقط على استخدام التقنيات الحديثة.
يركّز البرنامج على تزويد المشاركين بأحدث المفاهيم والتطبيقات العالمية المرتبطة بالثورة الصناعية الرابعة، بما يساعدهم على استشراف المستقبل، وتهيئة مؤسساتهم وقواهم العاملة للتعامل مع التغيير، وتحويل التحديات الرقمية إلى فرص تنموية مستدامة، بما ينسجم مع توجهات المملكة العربية السعودية في بناء اقتصاد معرفي، وتعزيز الابتكار، وتنمية رأس المال البشري، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030

يركّز هذا البرنامج التدريبي على بناء وتطوير مجموعة من الجدارات القيادية والمستقبلية التي تمكّن المشاركين من فهم التحولات المرتبطة بالثورة الصناعية الرابعة، والتعامل معها بوعي استراتيجي، وتحويل التقنيات الناشئة إلى فرص تنموية مستدامة، حيث سيطوّر المشاركون الجدارات التالية:

• الاستيعاب الاستراتيجي للثورة الصناعية الرابعة: فهم أبعادها وتأثيراتها على الأعمال والاقتصاد والمجتمع.
• التفكير المستقبلي واستشراف التغيرات: القدرة على تحليل الاتجاهات العالمية والتنبؤ بالتحولات القادمة.
• الجاهزية الرقمية والابتكار التقني: التعامل الواعي مع التقنيات الناشئة وتوظيفها في بيئة العمل.
• إدارة التغيير في عصر التحول الرقمي: قيادة التكيف المؤسسي مع التحولات المتسارعة.
• تطوير المهارات المستقبلية للقوى العاملة: مواءمة القدرات البشرية مع متطلبات وظائف المستقبل.
• اتخاذ القرار في بيئات غير مستقرة: التعامل مع عدم اليقين وتعقيد المشهد التقني والاقتصادي.
• تعزيز التنافسية والاستدامة المؤسسية: تحويل التحول الرقمي إلى قيمة مضافة طويلة المدى.

بنهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:

• فهم شامل لمراحل الثورة الصناعية وتطبيقات الثورة الرابعة.
• التعرف على المهارات المستقبلية المطلوبة وبناء خطط تطوير مناسبة.
• استيعاب الفرص والتحديات المرتبطة بالتحول الرقمي.
• تحليل أثر التقنيات الحديثة على الأعمال والوظائف.
• الاستعداد المؤسسي والفردي للتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية القادمة.

تعتمد هذه الدورة على منهجية تدريبية تفاعلية تجمع بين العصف الذهني، ودراسات الحالة، والمقاطع التدريبية الحديثة، والنقاشات التطبيقية، بما يربط المفاهيم النظرية بالواقع العملي. كما تدمج المنهجية بين التدريب والاستشارة لدعم المشاركين في بناء رؤى عملية قابلة للتطبيق داخل مؤسساتهم.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:

• القيادات التنفيذية والإدارية.
• مديري التحول الرقمي والابتكار.
• مسؤولي التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.
• المهتمين بالتحول الرقمي وصناعة المستقبل.
• صناع القرار والمهنيين الراغبين في استيعاب متطلبات الثورة الصناعية الرابعة.