دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

إدارة الموارد البشرية

المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

فكرة الدورة التدريبية

هذه الدورة التدريبية التي تقدمها جلوماكس حول إدارة الموارد البشرية، تعد بمثابة مدخلاً متكاملاً تمهيدياً وضرورياً لكافة العاملين والمهتمين بالموارد البشرية، و ستجعلك تنظر لإدارة الموارد البشرية كنظام متكامل مترابط، حتى وان كنت متخصصاً في جزء صغير منه. كما ستمكنك هذه الدورة من استيعاب أهم الموضوعات الضرورية لكافة المتخصصين والمديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية. ستبدأ معك الدورة بنظرة استراتيجية متكاملة ثم ستبحر معها لتكتسب أهم الجدارات التي ستؤثر على كفاءة وفعالية ادارتك لموارد البشرية

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول إدارة الموارد البشرية، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • استيعاب الطبيعة الاستراتيجية و التكاملية لإدارة الموارد البشرية
  • اجراء تحليل وظيفي و كتابة وصف وظيفي فعال للوظائف محل اهتمامهم
  • الاجراء الفعال و الكفء لخطوات استقطاب و اختيار و تعيين الموارد البشرية
  • التنبؤ باحتياجات المنظمة و الإدارات من الموارد البشرية
  • التخطيط الفعال للمسار الوظيفي
  • التقييم السليم للوظائف و استيعاب أسس إدارة التعويضات و الأجور و الحوافز
  • استيعاب أهم مبادئ و أسس إدارة الموارد البشرية الدولية

المنهجية

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات البرنامج.

أثر التدريب على المؤسسة

ستساعد هذه الدورة التدريبية المؤسسة على رفع كفاءة و فعالية إدارة الموارد البشرية بها، بما سيكون له الأثر المباشر على:

  • زيادة إنتاجية الموارد البشرية بالمؤسسة، وبالتالي سرعة تحقيق أهداف المؤسسة
  • زيادة درجة رضا و دافعية الموارد البشرية نتيجة الممارسات الفعالة لإدارة الموارد البشرية
  • انخفاض معدلات دوران العمالة بسبب الاختيار الفعال من البداية للموارد البشرية و كفاءة و فعالية ادارتها
  • إنجاح ممارسات و مبادرات إدارة الموارد البشرية بسبب استيعاب مدراء الأقسام لها وبالتالي دعمها
  • ربط ممارسات و مبادرات إدارة الموارد البشرية باستراتيجية المؤسسة، بما يساعد على تحقيقها بسلاسة

أثر التدريب على المتدرب

ستساعد هذه الدورة التدريبية كافة المشاركين به على المساهمة الإيجابية الفعالة في إنجاح المنظومة المتكاملة لإدارة الموارد البشرية، بما سيساعدهم على:

  • الإسراع في ترقي المسار الوظيفي بسبب النجاح في إدارة الموارد البشرية بإدارتهم أو أقسامهم
  • المساهمة الإيجابية الفعالة في تنفيذ كافة الخطط الاستراتيجية و التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسة
  • التعامل بشكل أكثر فاعلية و كفاءة مع الموارد البشرية بالمؤسسة
  • حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بالمؤسسة بشكل علمي و عملي محترف

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:

  • جميع العاملين بإدارة الموارد البشرية
  • كافة المدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية و تخصصاتهم الوظيفية
  • الذين يرغبون في تطوير جداراتهم في مجال إدارة الموارد البشرية وبما يساعدهم في القيام بدورهم المباشر لإدارة الموارد البشرية على مستوى ادارتهم

محاور الدورة

اليوم 1: أنظمة الموارد البشرية وعملياتها
  • ما هية إدارة الموارد البشرية
  • لماذا إدارة الموارد البشرية هامة لجميع المدراء؟
  • أنظمة الموارد البشرية وعملياتها
  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
  • الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
اليوم 2: تحليل الوظائف والاستقطاب
  • ما هية و خطوات تحليل الوظائف
  • كتابة الوصف الوظيفي
  • التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية
  • استقطاب المرشحين لشغل الوظائف
  • إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارات
  • نموذج جدارات الوظيفة
اليوم 3: المقابلات واختيار المرشحين
  • طرق اختيار المرشحين
  • أنواع المقابلات
  • الاستقطاب والاختيار المبني على الجدارات
  • المقابلة القائمة على الجدارت
  • مشاكل المقابلات و طرق التعامل معها
  • تصميم المقابلات
اليوم 4: الأجور و التعويضات و الحوافز و إدارة المسار الوظيفي
  • النواحي الأساسية للتعويضات و الأجور
  • تقييم الوظائف
  • أساسيات التحفيز
  • اساسيات إدارة المسار الوظيفي
  • إدارة سياسات النقل و الترقية
  • التسريح وتخفيض العمالة
  • الإحالة للتقاعد
اليوم 5: خدمات الموارد البشرية للشركات متعددة جنسيات الموارد البشرية
  • تحديات إدارة الموارد البشرية الدولية
  • الأبعاد الثقافية وتأثيرها على سياسات إدارة الموارد البشرية
  • سياسات التوظيف الدولية
  • التعامل مع المغتربين و قضايا الاغتراب
  • أنواع المهام الدولية وخدماتها
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
الإعتمادات

جلوماكس هي مركز تدريب مُسجل لدى الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأمريكي (NASBA) بصفتها راعي لبرامج التعليم المهني المستمر في السجل الوطني الخاص برعاة التعليم المهنى المستمر. ويمتلك المجلس السلطة النهائية في قبول الدورات الفردية من أجل الحصول علي اعتماد التعليم المهني المستمر. لمزيد من المعلومات عن الاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.nasba.org

جميع الدورات التدريبية المقدمة من جلوماكس هي دورات مؤهلة بصفة أساسية للحصول على اعتماد التعليم المهني المستمر.

 

GLOBAL GLOMACS - logo

دورات في أماكن دولية

المكان: دبي - الإمارات العربية المتحدة
الرسوم: US $5,950
Date: 29 ديسمبر 2025 - 02 يناير 2026
أحجز
هل لديك أية أسئلة بخصوص هذا الدرس؟

إستعلام عن الدورة في السعودية

إطلب عرضاً للدورات التعاقدية

ما المهارات الأخرى التي تحتاج إلى تطويرها؟

تصفح قائمة الدورات التدريبية لدينا أو بإمكانك التواصل معنا لتصميم دورة تتماشى مع الإحتياجات التدريبية لمؤسستكم.

عرض الدورات
هل تحتاج إلى مساعدة في البحث عن الدورة التدريبية المناسبة لك؟

سيقوم مستشارو التدريب لدينا بتقديم المساعدة المطلوبة.

اتصل بنا

اشترك في نشرتنا التدريبية

إبق على إطلاع بأحدث الموضوعات و الدورات التدريبية التي يتمّ إضافتها بشكلٍ مستمر إلى الخطة التدريبية لمواكبة مستجدات سوق العمل.

    اشترك في نشرتنا التدريبية

    جلوماكس السعودية
    الدردشة مع مساعد

    هالة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×